打破重重障碍的网络安全先锋：拉拉梅多斯

关键要点

拉拉梅多斯是网络安全行业杰出的女性领导者，致力于推动多样性和包容性。她在网络安全领域工作了近二十年，曾协助多个财富500强公司提升安全运营。梅多斯提倡女性和多元群体在职场中互相支持，共同成长。她鼓励每个人在会议中积极发言，并倡导不畏惧个人的不安全感，勇于挑战自我。

拉拉梅多斯以成功、平等、精神和坦诚为核心价值观，展现了她坚韧的个性和令人瞩目的职业生涯。不可否认，她在工作中表现出色，并正在积极推动网络安全行业中代表性不足群体的发展。

现任ThreatConnect的解决方案架构副总裁的梅多斯，在网络安全领域的成长历程可谓卓越。过去二十年，她为众多财富500强公司提供安全运营架构支持，已经成为同行眼中的关键人物，并入选了SC Media 2023年信息技术安全女性奖。

她所想要回馈的“机会”是什么？

“十年前没有人能在我肩膀上拍一下，给我指明在这个男性主导的行业成功的道路，”她说。“但到了2023年，情况在改变。我看到女性和多元社区正在建立网络、交流，彼此支持，共同在职业发展等方面帮助对方。”

当被问及，她的同行们一致认为梅多斯总是准备好为女性或任何人提供成功的秘诀：

积极参与，投入到手头的工作中。参加每个会议时至少贡献一次自己的观点。在工作中倡导一个自己的小项目。始终做好准备。超越个人的不安全感，走出舒适区，挑战自己。千万不要放弃任何一个网络机会。

“曾经获得一个座位就足够了，”梅多斯说。“但那已经是过去的事情。”她告诉SC Media她曾在会议室的前排观察那些才华横溢的男性同事如何通过自我推销、清晰展现自己的存在和观点而获得晋升。

“当我还是一名初级员工时，我常坐在会议的后排，除非被问到，否则我几乎不说话。我当时没有意识到发言是多么重要，”她坦言。

在她的职业生涯早期，踏出舒适圈是困难的。“我不得不应对那种令人痛苦的冒名顶替综合症，”她回忆道。克服这种自我怀疑，使梅多斯的原始才能得以释放，从而成就了她的成功和职业成就。

她推动回馈的努力还包括积极参与诸如“网络安全女性”、“伦敦女性黑客协会”、“技术女性”、“信息系统安全协会”等网络安全社区，并在维吉尼亚理工大学的商业信息技术咨询委员会担任职务。

“我们行业需要更多的女性，”她表示。“我不想再成为房间里唯一的女性了。”

这项努力不仅仅限于性别，还包括开放行业的大门，欢迎各类多样性。“我有机会与不同的群体交流，这不仅仅是女性。激励每个人进入网络安全领域是相当重要的。”

网络安全行业常被错误的神秘感所笼罩。

“我的使命是反击这些刻板印象，激励更多人参与这个行业，”梅多斯说。“我们所在的这一瞬息万变的环境需要更多的人才。我们无法奢侈地将其定义为某一两类特定的人。”